WORKS
導入事例
| 施設名 |  |
|---|---|
| エリア | 東京都豊島区 |
| 種類 | グループホーム |
BACKGROUND
依頼背景
- 海外に無数にあるどの教育機関から人材募集したら良いかわからない
- 面接時に用意すべきこと、確認項目、契約時の注意点がわからない
- 採用後のビザ申請と住宅手配がよくわからない
- 入社後のマニュアルの言語対応がわからない
- 日本語学習の支援方法がわからない
SUPPORT
支援内容
制度理解と安心の外国人介護人材募集
特定技能「介護」制度をわかりやすくご説明し、不安を解消した上で、信頼できる教育機関から人材をご紹介しました。
現場を見据えた採用支援
事前に施設様のご要望を詳細にヒアリングし、現場で即戦力となる人材をご提案。オンライン面接の調整から採用決定まで、全工程を伴走しました。
ビザ取得・申請手続きの完全サポート
書類準備や行政対応はすべて弊社で対応。行政書士と連携し、特定技能ビザの申請から在留資格認定までをスムーズに進めました。
来日前後の生活準備・定着支援
渡航チケットの手配から、住居の確保、役所手続き同行まで一貫して支援。入国後も生活面のフォローを継続し、スムーズな職場定着を実現しました。
日本語学習と介護福祉士資格取得の支援
入職後も継続的に日本語学習の機会を提供し、介護福祉士を目指す外国人材に対しては試験対策も支援。ステップアップできる環境を整えました。
FEELING
特定技能の感想
一緒に働けるかとても不安でした。でも今は、導入して本当によかったと感じています。
外国人の方と一緒に働くのは初めてで、言葉や文化の違いに不安がありました。特定技能制度の仕組みも難しそうで、最初は本当にやっていけるのか悩みました。
でも、支援会社の方が一つひとつ丁寧に説明してくれて、面接やビザ申請、住居の手配まで手厚くサポートしてくれました。
実際に働いてもらうと、日本人職員とも自然に馴染み、利用者様にも明るく丁寧に接してくれています。
今では「思い切って導入してよかった」と心から思っていますし、継続して外国人材の受け入れを考えています。